Mag ik me bemoeien met de leefstijl van medewerkers? Wat werkt wel en wat werkt niet? Moeten medewerkers of collega’s die roken, te hard werken, te weinig bewegen, te veel… read more →
Ziek, ziekteverzuim, ziekteverlof of (nog) niet inzetbaar? Of het nu uitzendingen zijn van Zembla, of de ‘ziektebrief’ die een grootwinkelbedrijf stuurt aan verzuimende medewerkers, steeds wordt pijnlijk duidelijk hoe principieel het verschil… read more →
Crowding out: hoe een bonus op een laag ziekteverzuim averechts kan uitpakken… De verleiding is groot, de logica is helder. En toch kan het soms verkeerd uitpakken om een bonus… read more →
Wanneer je een schip wil bouwen, breng dan geen mensen bijeen om timmerhout te sjouwen of te tekenen alleen. Voorkom dat ze alleen taken ontvangen, deel evenmin slechts jouw… read more →